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蓄势追赶 书奋进之笔——网赌正规平台(党委教师工作部)召开新学期工作部署会议

发布日期:2018-03-02     作者: 朱睿     浏览数:

3月1日上午,人事部(党委教师工作部)2018年新学期工作部署会议在长安校区学校大楼五楼会议室召开。所有工作人员都参加了会议。 会议由网赌正规平台处长李磊(党委教师工作处处长)主持。

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李磊指出,2017年是学校改革和发展过程中非常不寻常的一年。今年,人事部(党委教师工作部)紧紧围绕“双头一流”发展战略和“十三五”规划目标任务。很难做很多工作,但也取得了一定成效,但2018年的工作将更具挑战性,每个人员干部都应该继续深思:十大网赌平台与其他师范大学的人事​​工作差距在哪里? ?与同一城市的高校相比,缺点在哪里;垂直年度业绩和历史成就的趋势是什么;什么是当前形势和规划目标之间的质量偏差,以及在比较和变化的基础上的深入分析,对抗和主动性。

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会上,李磊首先从高层次人才,人才招聘,人事制度改革,规章制度,定期人才队伍建设,学校制度设置,人才培养等八个方面前往人事部(党委教师)。信息化建设和团队建设。工作部门)对2017年的工作进行了审查和总结。 随后,他率领所有干部学习《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教育部2018年工作要点》和2018年全国教育工作会议精神,重点关注高等教育的相关方面,特别是高等教育机构的人事工作。他希望每个人都能理解第十方。高等教育提出的“内涵发展”九年要求,明确高等教育改革目标,提高立场作用,重点关注政治立场。 然后,结合《中共网赌正规网址委员会陕西师范大2018年工作要点》人员相关人员工作的要求,李磊“在深化人事制度改革,提高教师教研创新能力的过程中加强人才培养”,“深化”人事管理制度改革“和”做好“主要解释了教师补充和培训的内容。他说,2018年,人事部(党委教师工作部)的工作体现在学校工作点上,虽然只有三段,不到一千字,但都涉及“深水区”。 “改革问题,必须依靠深刻的思考。 , 团队合作。 最后,他向人事部(党委教师工作部)全体员工提出了十项任务和要求。首先,深入学习,学习政治,提高政治地位,学习商业,提高行政服务能力。第二,面对老师。六个问题是国际化程度低,某些学科的教师结构不合理,人才评估机制不科学,制定点对点的短板措施;三是坚持深化人事制度和机制改革,落实综合性学校改革的各项任务,实现高质量的发展;四是精准服务,支持一流学科建设,保障人力资源;五是抓好人员工作的顶层设计,不断优化“金字塔”人才成长体系;六是继续推进“配送服务”改革,建立责任清单和服务项目清单;七是围绕“一带一路”倡议推进团队的“专业化”和“国际化”;八是推进绩效工资改革,切实提高教职员工的获得感,幸福感和荣誉感;九是不断优化工作作风,深入基层单位研究,准确服务;十是加强团队设置,打破思维惯性,提升艺术工作和领导能力。 围绕这十项任务,他鼓励该部门的所有员工深入思考并追赶。在2018年,他们继续共同努力,努力进取。

当天下午,人事部(党委教师工作部)的工作人员将两组进行了充分的讨论和交流,完成了上午报告和2018年任务目标,进展和完成时间的关键点。 。每个人都说他们应该做好自己的工作。在此前提下,我们将继续加强自身建设,开拓日常工作思路,不断深化人事制度改革,为学校人事工作的不断进步作出贡献。

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