集团党委下发通知全面部署教育实践活动第二环节工作
时间：2014.07.07
近期，集团党委下发通知，全面部署教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作。
《通知》要求，集团各级党组织要在抓好学习教育、听取意见各项工作和“回头看”的基础上，进一步深入学习习近平总书记指导第一、第二批活动联系点领导班子专题民主生活会时的重要讲话及有关新闻报道，学习党章和《关于党内政治生活的若干准则》，学习中央关于开好民主生活会、严肃党内政治生活的规定，进一步深化思想认识，切实增强查摆问题、解决问题的自觉性和针对性，提高党内政治生活的原则性和战斗性。
就活动具体开展，《通知》强调，一要深入查摆问题。集团各级领导班子和党员干部要紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”、“六查”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，集体议，深入查摆“四风”突出问题和关系群众切身利益的问题、联系服务群众“最后一公里”问题。集团、各公司领导班子每名成员要列出班子的、个人的、其他同志的三个问题清单。
二要召开专题会议。集团、公司领导班子在问题清单上报上级督导组前，要召开专题会议，对每名成员列出的领导班子问题清单进行集体会诊，会上，每名成员都要亮出个人“四风”问题清单，主动征求班子成员的意见。根据集体“会诊”和征求意见情况，对班子和个人“四风”问题进行汇总完善。
三要深入谈心谈话。集团各级党组织都要制定谈心谈话工作方案，深入开展谈心谈话活动。集团、各公司班子成员之间，集团班子成员与各公司、集团机关各处室负责人之间，各公司班子成员与各部室、区队、车间负责人之间，党总支、支部委员之间，党总支、支部委员与党员之间，普通党员之间要深入开展谈心交心，尤其是集团、各公司领导班子要严格落实“四必谈”，即：党委、党总支主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。谈话要敞开心扉，以诚相见，见事见人见思想，既主动谈自己存在的“四风”问题，也诚恳地指出对方存在的“四风”问题，提出改进作风的具体建议，通过谈心谈话，确保“五个谈透”。
四要撰写好对照检查材料。集团、各公司领导班子及成员，各支部班子及支部书记，集团、公司机关党员管理干部都要撰写对照检查材料。对照检查材料包括遵守政治纪律和贯彻落实中央八项规定等方面的情况、“四风”方面存在的问题、产生问题的原因分析、今后努力方向和整改措施等各方面内容。
五要开好专题民主生活会和组织生活会。按照省、市委要求，集团领导班子专题民主生活会在6月中下旬召开，各公司班子专题民主生活会要在7月上旬召开，基层支部专题组织生活会要在7月中旬召开。专题民主生活会要坚持以整风精神开展批评和自我批评，按照“一人谈、众人帮、逐个进行”的方式进行。会前，要广泛听取意见，认真查摆“四风”问题，深入谈心交心，做好发言准备。会上，要以整风精神开展积极健康的思想斗争，坚持用事实说话，有一说一、有二说二，对事业、对同志、对自己负责，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。各公司督导组要派人全程参加支部的专题组织生活会，并进行点评。集团、各公司党员领导干部要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会，带头开展批评和自我批评。
《通知》还要求，集团、各公司主要负责同志要认真履行第一责任人职责，以身作则发挥示范带头作用。集团督导组要认真履职尽责，加大督促力度，全程跟踪落实。要始终把握重点，确保活动不虚不空不偏、不走过场。要把整改落实、建章立制贯穿在活动始终，在查摆问题、剖析问题、开展批评的同时，对近期可以解决的问题，立刻整改；对需要长期努力的问题，拿出思路，切实做到边查找、边剖析、边整改。（邰卫星）
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