7月13日，泉兴集团基层党建工作规范化建设推进会议在集团五楼会议室召开，集团党委副书记、总经理孙彦杰作重要讲话，集团监事会主席、党委副书记、纪委书记王宜国主持会议。

孙彦杰指出，要提高政治站位，深刻认识基层党建工作规范化建设的重要性。中央、省委、市委相继召开基层党建工作重点任务推进会，对基层党建工作规范化建设进行重点安排部署，出台了《关于推进基层党建工作规范化建设的意见（试行）》系列文件，各级党组织一定要认真学习贯彻落实好。

孙彦杰强调，要分成两步推进，明确基层党建工作规范化建设思路目标。建立基层党建工作规范化体系，结合泉兴实际，设置党委（党总支）“核心指数”、党支部“堡垒指数”、党组织书记“头雁指数”和党员“先锋指数”，分别与党委（党总支）、党支部评星定级以及党组织书记星级评定、党员积分量化管理等次相对应。要制定党建工作三年目标规划，逐年提升五星级党组织、党组织书记和优秀等次党员占比。

孙彦杰要求，要坚持问题导向，推动基层党建工作规范化建设落到实处。要对表自查，找准差距，坚持组织查摆与个人查摆紧密结合，分别列出问题清单，建立整改台账，明确整改目标、整改措施、责任人和完成时限。要对表整改，靶向用力，对照问题清单和整改台账，逐项改进提升。要对表评定，考核问效，逐级进行星级评定确认，并把考评结果与党组织和个人年度考核、评先树优挂钩。

孙彦杰强调，要严格四项措施，夯实基层党建工作规范化建设基础。要压实责任，及时研究提出党建工作规范化建设推进措施和办法，明确工作职责和完成时限。要强化保障，配齐配强党务工作力量，充分利用党费和企业党组织工作经费，更好发挥党组织教育管理服务党员作用。要示范引领，注重选典型树楷模，培育发现一批叫得响、立得住、群众公认的先进党组织、优秀党组织书记和优秀党员，发挥示范引领作用。要严督实导，注重节点问效，定期组织集中督查，跟踪掌握规范化建设进展，及时查找不足、跟进优化。

王宜国就会议精神贯彻强调，各公司党委（党总支）要尽快召开专门会议，重点学习贯彻落实此次精神，抓好相关文件的解读工作，把目标任务、工作要求讲清楚、讲明白、讲透彻。要抓紧落实基层党建工作规范化建设当前各项工作任务，认真制定考核办法，各级党组织、党组织书记及党员要对照市国有企业党建工作规范化标准逐项开展自查，列出问题清单、建立整改台账，并将规范化建设情况纳入月度、季度绩效考核，严格处罚。要以此契机持续深化党风廉政建设，教育引导各级党员干部严格落实中央八项规定精神和廉政建设各项制度规定，严格依法依规按程序办事，为推动泉兴向更高质量发展提供坚强政治保证。

集团党群工作处有关人员就基层党建工作规范化建设任务作简要解读，各公司党委、党总支书记，集团及各公司党群部门管理干部参加会议。（邰卫星）