4月27日至28日，市国资委党委书记、主任纪星模，市国资委党委委员、四级调研员王世伟，带领市国资委基层党建工作考核组一行8人，来泉兴集团考核2019年度基层党建工作。泉兴集团党委书记、董事长张宗辉，党委副书记、监事会主席王琪琳，党委委员、纪委书记高博等参加。    

4月27日上午，市国资委考核组首先分组查阅了集团党委班子队伍建设、运行机制、党风廉政建设、意识形态、基本保障等10个方面资料，实地察看了党员活动室，线上查看了党员信息管理、党员发展纪实公示、“学习强国”等平台使用情况。在听取了张宗辉关于泉兴集团2019年度党建工作开展情况的汇报后。纪星模给予了充分肯定并要求，泉兴集团作为市直国有龙头企业，要切实提高国企党建的责任意识和使命意识，进一步强化党委“把方向、管大局、保落实”作用，推动党建工作与企业生产经营深度融合；要抓好制度建设，推进党建日常工作常态化、专项工作规范化、特色工作品牌化建设，促进党建工作提档升级；要发挥党委班子引领作用，按照市委“先把枣庄经济搞上去”的部署要求，利用好“双招双引”政策，在经济效益和发展质量下功夫、做文章，抓好企业转型升级、提质增效，为市直国有企业树立新标杆、做出新表率。

27日下午和28日全天，在市国资委党委委员、四级调研员王世伟的带领下，考核组深入大兴矿业公司、泉兴水泥公司、申丰水泥公司党委及3个基层支部，通过听取报告、查阅材料、个别访谈、实地查看等方式，重点检查了基层党组织规范化建设、“三重一大”“三会一课”等基本制度执行、e支部建设、党员发展纪实以及党建品牌建设等工作。考核组对泉兴集团党委2019年度在加强党的建设、推动企业发展等方面取得的成绩给予了充分肯定，就存在的问题和下一步工作提出了中肯的意见和建议。    

在基层党组织考核期间，王世伟指出，泉兴集团下一步要在党建品牌创建方面进行积极探索，在总结目前党建工作经验做法的基础上，加大党建工作载体创新，为党员发挥模范带头作用搭建平台，着力突出党建特色、支部特色，创建一批有内涵、有品质、有影响的党建品牌，充分发挥先进典型的引领、示范和辐射带动作用，推进企业基层党建工作再上新台阶。